Зачем нужен профессиональный стандарт «Бухгалтер»?

Если Вы или Ваши партнеры находятся в поисках бухгалтерского сопровождения, следующая информация будет весьма полезна. В данной статье речь пойдёт о профессиональном стандарте «Бухгалтер» , утвержденном приказом Минтруда России от 22.12.2014 № 1061н. Стандарт вступил в силу с 7 февраля 2015 года и действителен в этом году.

Внимание⚡ С 1 июля 2016 года профстандарты стали обязательными для предприятий всех форм собственности!

Ознакомиться со Стандартом следует всем, кто руководит организацией и кто проводит отбор на должность «бухгалтер» или «главный бухгалтер». Ведь именно в нём изложены основополагающие принципы соответствия для бухгалтерской професии.

Из этого документа вы узнаете:

✏ сведения о необходимой квалификации работника (образовании, знаниях, умениях, навыках и опыте работы)
✏ особые условия допуска к работе
✏ определение трудовых функций в соответствии со специальностю
✏ определение уровня мастерства в соответствии с квалификацией
✏ требования к аттестации
✏ аспекты нормативно-правового регулирования этого вида деятельности

Отметим, что наличие дополнительного профессионального образования по специальным программам , а также опыт работы не менее 3 лет — это те требования, которые нужно предъявлять к соискателям, не имеющим профильного образования.

Если же рассматриваемые вами кандидаты не соответствуют этим требованиям, Вы, как работодатель, имеете законное право отказать соискателю в приёме на работу в вашу организацию и обратиться в компанию «ЮрГлобус», где вам предоставят бухгалтерское обслуживание от специалистов, полностью соответствующих Профстандарту.

Заказать консультацию

Для получения консультации специалиста
воспользуйтесь формой обратной связи

Укажите удобное время звонка

C ДО