Как сохранить статус и льготы малого предприятия

1 августа вступили в силу новые критерии отнесения к малым предприятиям, основанные на другом пороге доходов и численности организации.

define-small-business-in-america-open

Что потеряют компании, не подходящие по критериям нового закона?
Во-первых, возможность вести упрощенку по бухгалтерскому учету
Во-вторых, возможность минимизировать бухотчетность
В-третьих, возможность выплачивать по пониженной ставке единый налог (установленный на региональном уровне)
И, наконец, надзорные каникулы.

Поэтому, если для Вас сохранить статус субъекта малого предпринимательства — это актуальный вопрос, читайте, как это сделать 👇
1. Забудьте про выручку, в отчетность — только сведения о доходах. Поэтому включите в расчет не только денежные поступления от основной деятельности ( от покупателей), но и другие виды доходов предприятия (проценты по вкладам, неустойки и т..д. ) Пороговые границы, впрочем, остались прежние:
– 120 млн руб. – для микропредприятий;
– 800 млн руб. – для малых предприятий;
– 2 млрд руб. – для средних предприятий.

2. Не включайте в сведения о численности внешних совместителей и сотрудников, которые работаю вне штата по договору подряда. Микропредприятием будет считаться организация со штатом не более 15 человек, малым предприятием — не более 100 человек.

3. Если вы ООО или АО, состав учредителей и их доля участия в капитале ограничена

– Для ООО доля капитала ограничена 25% в отношении некоммерческих организаций, государства и субъектов РФ

– Для ООО и АО не более 49 % от крупных и иностранных организаций

И не забудьте проверить, включили ли вашу компанию в реестр малых предприятий. Списокуже опубликован на сайте Федеральной Налоговой службы .
Желаем вам не потерять положенные льготы!
Если что-то не понятно или Вы сомневаетесь в правильности своих расчетов — обращайтесь в «ЮрГлобус» — оперативно поможем!

Заказать консультацию

Для получения консультации специалиста
воспользуйтесь формой обратной связи

Укажите удобное время звонка

C ДО